Phone: +7 (812) 313-77-81 | Fax: +7 (812) 313-77-81 | mail@emg.spb.ru |
 
Switch to English Переключить на русский Switch vers le francais

Услуги

Расчет заработной платы

Каждая компания при организации расчета заработной платы должна предусмотреть одновременное решение следующих задач:

  • Правильный и своевременный расчет оплаты труда каждого сотрудника компании в соответствии с трудовым законодательством РФ и политикой компании в области оплаты труда
  • Обеспечение сохранности и конфиденциальности персональных данных сотрудников компании;
  • Правильный и своевременный расчет с бюджетными и внебюджетными фондами по налогам и взносам с фонда оплаты труда в соответствии с законодательством РФ;
  • Правильное и своевременное предоставление отчетности в государственные органы и фонды в соответствии с законодательством РФ
  • Правильное отражение расходов на оплату труда в бухгалтерском учете компании в соответствии с требованиями законодательства о бухгалтерском учете в РФ и учетной политикой компании;
  • Правильное отражение расходов на оплату труда в налоговом учете компании в соответствии с требованиями налогового законодательства в РФ

ЕМГ предлагает следующие стандартные услуги по расчету заработной платы:

Ежемесячно – в сроки установленные для выплаты заработной платы

  • расчет заработной платы и иных выплат (премий, сверхурочных, компенсаций за работу в ночное время, за выслугу лет и прочих) в соответствии с трудовыми договорами (коллективным договором, положением по оплате труда);
  • расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, оплаты командировочных дней, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении и прочих компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  • составление расчетно-платежной ведомости по заработной плате;
  • составление персонального расчетного листка для каждого сотрудника;
    расчет выплат по договорам гражданско-правового характера с физическими лицами;
  • расчет налогов и взносов, подлежащих уплате в государственные фонды с заработной платы и выплат по договорам гражданско-правового характера с физическими лицами;
  • ведение индивидуальных карточек по взносам в государственные фонды по каждому сотруднику;
  • ведение налоговых карточек по налогу на доходы физических лиц (1-НДФЛ) по каждому сотруднику;
  • составление сводной ведомости по начисленным налогам и взносам нарастающим итогом с начала года;
  • подготовка платежных документов на оплату взносов и налогов;
  • подготовка платежных документов на выплату заработной платы
  • индивидуально каждому сотруднику или подготовка специальных ведомостей в рамках работы по банковским зарплатным проектам;
  • формирование бухгалтерских проводок по заработной плате, налогам и взносам в бухгалтерских и налоговых регистрах.

Ежеквартально - в месяц, следующий за истекшим кварталом, в сроки установленные законодательством Российской Федерации

  • заполнение расчетов по взносам в государственные фонды (Фонд Социального Страхования, Пенсионный Фонд, Фонд Медицинского Страхования);
  •  представление отчетов в государственные фонды (лично, почтовым отправлением, через телекоммуникационные каналы связи)
  • подготовка индивидуальных сведений персонифицированного учета по стажу и взносам каждого сотрудника в Пенсионный Фонд;
  • представление индивидуальных сведений в Пенсионный Фонд и сверка расчетов с Пенсионным Фондом по начисленным и перечисленным взносам.

Ежегодно - в квартал, следующий за истекшим годом, в сроки установленные законодательством Российской Федерации

  • подготовка индивидуальных сведений по налогу на доходы физических лиц в форме справок 2-НДФЛ;
  • предоставление сведений по налогу на доходы физических лиц в налоговые органы и сверка расчетов с бюджетом по начисленным и перечисленным налогам за год;
  • отчет по среднесписочной численности сотрудников за год

По запросу – срок выполнения 1 рабочий день после получения запроса

  • справка 2-НДФЛ для сотрудников до окончания налогового периода (календарного года);
  • записка-расчет оплаты отпускных;
  • прочие справки по заработной плате для сотрудников, в том числе для службы занятости;
  • разъяснение расчета заработной платы сотруднику

ЕМГ оказывает также дополнительные услуги, связанные с расчетом заработной платы, которые включают в себя, но не ограничиваются этим следующее:

  • представление интересов Заказчика и оказание содействия Заказчику при проведении налоговых проверок и проверок, проводимых государственными фондами по налогам и взносам с заработной платы, в том числе регулярное присутствие нашего сотрудника при проведении проверок;
  • проведение сверки расчетов с бюджетами по расчетам;
  • предоставление консультаций по вопросам налогообложения, расчета и учета взносов с заработной платы;
  • подготовка и предоставление в государственные органы статистического отчета по унифицированной форме П-4;
  • разработка, подготовка и предоставление любой управленческой отчетности по заработной плате;
  • помощь в заключении договора со страховой компанией для организации оформления, получения, обмена и возврата полисов Обязательного Медицинского Страхования для сотрудников;
  • организация оформления, получения, обмена и возврата свидетельств пенсионного страхования для сотрудников;

Услуги ЕМГ по расчёту заработной платы могут быть предоставлены как в виде отдельной услуги, так и в комплексе с другими бухгалтерскими услугами.

Организации расчета заработной платы является очень тонкой и деликатной сферой отношений работодателя и сотрудников и требует точных, своевременных и грамотных действий. Поэтому даже при наличии в штате компании собственной службы бухгалтерии использование аутсорсинговой услуги ЕМГ по расчету заработной платы поможет компании обеспечить конфиденциальность информации о заработной плате персонала, это предоставит возможность компании более гибко регулировать политику в области оплаты труда и поощрений, не допустить разглашения информации о доходах высокопоставленных сотрудников и топ - менеджеров компании, предотвратить скандалы и неэффективное соперничество между сотрудниками компании, уход талантливых сотрудников.

Услуги ЕМГ по расчету заработной платы, налогов и взносов предполагают безукоризненное оформление всех требуемых документов и отчетности, что обеспечивает уверенность в прохождении любых проверок государственных органов, связанных с расчетами заработной платы, налогов и взносов.
В случае необходимости ЕМГ также всегда может организовать сопровождение проверок специалистами ЕМГ и защиту интересов компаний клиентов в спорах с проверяющими органами как в досудебном, так и в судебном порядке.

Профессиональная ответственность ЕМГ застрахована (РОСНО),  ЕМГ несет финансовую ответственность за все штрафные санкций, связанные с ошибками в расчете заработной платы, налогов и взносов, начисленных с заработной платы, нарушением сроков предоставления отчетности в государственные налоговые органы и фонды.